{"id":8614,"date":"2022-03-18T01:48:54","date_gmt":"2022-03-18T01:48:54","guid":{"rendered":"https:\/\/fitb.itb.ac.id\/?p=8614"},"modified":"2022-03-23T14:11:34","modified_gmt":"2022-03-23T14:11:34","slug":"bersatu-bersama-untuk-transformasi-itb","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/multisite.itb.ac.id\/fitb\/bersatu-bersama-untuk-transformasi-itb\/","title":{"rendered":"Bersatu Bersama untuk Transformasi ITB"},"content":{"rendered":"\n
\"\"<\/figure>\n\n\n\n
\"Foto<\/a><\/figure>\n\n\n\n

fitb_itb<\/a><\/h2>\n\n\n\n

BANDUNG\u2014Transformasi\n sebagai amanah SA ITB yang dituangkan di dalam RENIP (Rencana Induk \nPengembangan ITB 2020-2025) adalah program penting yang sedang dilakukan\n di ITB, sebagaimana tercantum dalam RENSTRA ITB (2021-2025). Dalam \nproses transformasi ada sejumlah hal yang sedang dan harus disempurnakan\n agar ITB sebagai institusi pendidikan menjadi lebih lincah, \nberkualitas, akuntabel, transparan dan tertib di dalam merespons \nperubahan lanskap pendidikan tinggi di Indonesia. Perlu dipahami bahwa \ndalam era keterbukaan sekarang upaya yang lebih baik dalam memberdayakan\n sivitas akademika (dosen dan mahasiswa) dan tenaga pendidikan ITB \nmenjadi sebuah keniscayaan.<\/p>\n\n\n\n

Sejak hampir genap dua tahun terakhir, ada dua hal utama yang sedang dibenahi secara internal ITB, yakni:
1) Integrasi Sistem Manajemen (pengelolaan keuangan yang terintegrasi) dan
2) Pengembangan HCM (Human Capital Management). <\/p>\n\n\n\n

Pelaksanaan\n dua kegiatan tersebut membutuhkan kemauan dan partisipasi aktif dari \nsemua unit di lingkungan ITB, baik Fakultas\/Sekolah maupun Unit Kegiatan\n Pendukung. Dalam hal ini tentunya dibutuhkan sikap kejuangan dan sikap \ninovatif yang juga membutuhkan kejuangan.
Pada masa transisi ini \npenataan internal tengah dilakukan dan menuntut adanya sikap positif, \nketerbukaan dan kesediaan untuk maju bersama. Pemecahan masalah selama \nmasa transisi (interim solutions) sudah diterapkan secara bertahap, dan \nmencakup:<\/p>\n\n\n\n

1) remunerasi dan
2) kebutuhan dana operasional masing-masing Fakultas\/Sekolah dalam mencapai Renstra Fakultas\/Sekolah.<\/p>\n\n\n\n

Dengan\n segala keragaman dan keunikan Fakultas\/Sekolah di ITB dan dinamika \npelaksanaan kegiatan Tridarma (pendidikan, penelitian dan pengabdian \nmasyarakat), integrasi sistem yang mengakomodasi keragaman tersebut \nmenjadi mutlak.<\/p>\n\n\n\n

Pimpinan ITB memandang perlu adanya kesamaan \npemahaman dan orientasi dalam menciptakan suasana akademik, produksi \npengetahuan dan pembentukan budaya ilmiah unggul. Tentunya pengaturan \ndalam masa transisi ini tidak lepas dari adanya perbedaan \npemikiran\/pandangan.<\/p>\n\n\n\n

#transformasiITB<\/a>
#ITBsolid<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

fitb_itb BANDUNG\u2014Transformasi sebagai amanah SA ITB yang dituangkan di dalam RENIP (Rencana Induk Pengembangan ITB 2020-2025) adalah program penting yang sedang dilakukan di ITB, sebagaimana tercantum dalam RENSTRA ITB (2021-2025). Dalam proses transformasi ada sejumlah hal yang sedang dan harus disempurnakan agar ITB sebagai institusi pendidikan menjadi lebih lincah, berkualitas, akuntabel, transparan dan tertib di […]<\/p>\n","protected":false},"author":204,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-8614","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-berita"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/multisite.itb.ac.id\/fitb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8614","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/multisite.itb.ac.id\/fitb\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/multisite.itb.ac.id\/fitb\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/multisite.itb.ac.id\/fitb\/wp-json\/wp\/v2\/users\/204"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/multisite.itb.ac.id\/fitb\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8614"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/multisite.itb.ac.id\/fitb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8614\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8616,"href":"https:\/\/multisite.itb.ac.id\/fitb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8614\/revisions\/8616"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/multisite.itb.ac.id\/fitb\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8614"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/multisite.itb.ac.id\/fitb\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8614"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/multisite.itb.ac.id\/fitb\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8614"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}