{"id":14948,"date":"2025-12-19T04:14:17","date_gmt":"2025-12-19T04:14:17","guid":{"rendered":"https:\/\/fitb.itb.ac.id\/?p=14948"},"modified":"2025-12-19T04:14:17","modified_gmt":"2025-12-19T04:14:17","slug":"kebijakan-wfa-asn-fleksibilitas-kerja-29-31-desember-2025","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/multisite.itb.ac.id\/fitb\/kebijakan-wfa-asn-fleksibilitas-kerja-29-31-desember-2025\/","title":{"rendered":"Kebijakan WFA ASN: Fleksibilitas Kerja 29-31 Desember 2025"},"content":{"rendered":"<p><strong>Kementerian PANRB merilis surat edaran bernomor B\/531\/M.KT.02\/2025 yang mengatur pelaksanaan tugas kedinasan secara fleksibel bagi pegawai ASN selama tiga hari kerja akhir Desember 2025.<\/strong> Kebijakan ini merespons permohonan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian terkait <em>work from anywhere<\/em> (WFA) menjelang pergantian tahun.<\/p>\n<h3>Ketentuan Pokok<\/h3>\n<p><strong>Periode berlaku:<\/strong> Senin 29 Desember hingga Rabu 31 Desember 2025 (3 hari kerja).<\/p>\n<p><strong>Basis hukum:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Perpres 21\/2023 tentang Hari Kerja dan Jam Kerja Instansi Pemerintah dan Pegawai ASN<\/li>\n<li>Permen PANRB 4\/2025 tentang Pelaksanaan Tugas Kedinasan Pegawai ASN Secara Fleksibel<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Kewenangan:<\/strong> Pimpinan instansi pemerintah di semua tingkatan\u2014dari kementerian hingga pemda\u2014berhak mengatur fleksibilitas kerja di lingkungan masing-masing.<\/p>\n<h3>Prinsip Implementasi<\/h3>\n<p>Surat edaran ini menegaskan tiga prioritas yang tidak boleh dikompromikan:<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Keberlangsungan penyelenggaraan tugas pemerintahan<\/strong> \u2014 layanan publik tetap berjalan<\/li>\n<li><strong>Kualitas pelayanan publik<\/strong> \u2014 standar layanan tidak menurun<\/li>\n<li><strong>Pencapaian kinerja organisasi<\/strong> \u2014 target tetap dipenuhi<\/li>\n<\/ol>\n<p>Artinya: WFA bukan libur. Pimpinan instansi wajib mempertimbangkan karakteristik tugas kedinasan dan kriteria jabatan sebelum mengizinkan pegawai bekerja dari lokasi fleksibel.<\/p>\n<h3>Implikasi bagi Institusi Pendidikan Tinggi<\/h3>\n<p><strong>ITB dan PTN lain perlu memetakan:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Fungsi esensial yang memerlukan kehadiran fisik (laboratorium, perpustakaan, layanan akademik, keamanan kampus)<\/li>\n<li>Tugas administratif dan koordinasi yang dapat dilakukan jarak jauh<\/li>\n<li>Mekanisme koordinasi dan pelaporan selama periode WFA<\/li>\n<li>Protokol eskalasi jika terjadi urgensi<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Rekomendasi:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Fakultas dan unit kerja menyusun jadwal piket untuk layanan kritikal<\/li>\n<li>Menetapkan <em>response time<\/em> untuk komunikasi digital<\/li>\n<li>Memastikan sistem informasi dapat diakses secara remote<\/li>\n<li>Mengkomunikasikan kepada mahasiswa tentang ketersediaan layanan<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Konteks Kebijakan<\/h3>\n<p>Surat ini ditandatangani secara elektronik menggunakan sertifikat BSrE dan dapat diverifikasi di <a href=\"https:\/\/ceksurat.menpan.go.id\">https:\/\/ceksurat.menpan.go.id<\/a> dengan kode 251218ZSGQ\u2014menunjukkan komitmen pemerintah pada transparansi dan administrasi digital.<\/p>\n<p>Kebijakan WFA akhir tahun ini mencerminkan adaptasi birokrasi Indonesia terhadap fleksibilitas kerja pasca-pandemi, dengan tetap menjaga akuntabilitas dan kualitas layanan publik.<\/p>\n<p><!-- notionvc: d60a5d60-9446-4eea-ac6d-471204898792 --><\/p>\n<a href=\"https:\/\/fitb.itb.ac.id\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2025\/12\/M.Panrb_FWA-ASN-Desember-2025-v1.pdf\" class=\"pdfemb-viewer\" style=\"\" data-width=\"max\" data-height=\"max\"  data-toolbar=\"bottom\" data-toolbar-fixed=\"off\">M.Panrb_FWA ASN Desember 2025 v1<br\/><\/a>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kementerian PANRB merilis surat edaran bernomor B\/531\/M.KT.02\/2025 yang mengatur pelaksanaan tugas kedinasan secara fleksibel bagi pegawai ASN selama tiga hari kerja akhir Desember 2025. Kebijakan ini merespons permohonan Kementerian Koordinator Bidang Perekonomian terkait work from anywhere (WFA) menjelang pergantian tahun. Ketentuan Pokok Periode berlaku: Senin 29 Desember hingga Rabu 31 Desember 2025 (3 hari kerja). [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1631,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[1402,1404,1400,1406,1408],"class_list":["post-14948","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-berita","tag-libur-nataru-2025","tag-natal-dan-tahun-baru","tag-permenpanrb","tag-wfa","tag-work-from-anywhere"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/multisite.itb.ac.id\/fitb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14948","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/multisite.itb.ac.id\/fitb\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/multisite.itb.ac.id\/fitb\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/multisite.itb.ac.id\/fitb\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1631"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/multisite.itb.ac.id\/fitb\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=14948"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/multisite.itb.ac.id\/fitb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14948\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":14950,"href":"https:\/\/multisite.itb.ac.id\/fitb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/14948\/revisions\/14950"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/multisite.itb.ac.id\/fitb\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=14948"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/multisite.itb.ac.id\/fitb\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=14948"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/multisite.itb.ac.id\/fitb\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=14948"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}