{"id":13040,"date":"2025-07-30T03:51:14","date_gmt":"2025-07-30T03:51:14","guid":{"rendered":"https:\/\/fitb.itb.ac.id\/?p=13040"},"modified":"2025-07-30T07:41:16","modified_gmt":"2025-07-30T07:41:16","slug":"mengenal-ditpro-itb-pilar-pendidikan-profesional-berkelanjutan","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/multisite.itb.ac.id\/fitb\/mengenal-ditpro-itb-pilar-pendidikan-profesional-berkelanjutan\/","title":{"rendered":"Mengenal Ditpro ITB: Pilar Pendidikan Profesional Berkelanjutan"},"content":{"rendered":"<div id=\"model-response-message-contentr_9bd2c704ddfdf304\" class=\"markdown markdown-main-panel stronger enable-updated-hr-color\" dir=\"ltr\">\n<h2>Mengenal Ditpro ITB: Pilar Pendidikan Profesional Berkelanjutan<\/h2>\n<p>Oleh: Dasapta Erwin Irawan<\/p>\n<p>Institut Teknologi Bandung (ITB) selalu menjadi garda terdepan dalam inovasi dan pendidikan, tidak terkecuali dalam pengembangan profesional berkelanjutan. <span class=\"citation-310\">Di balik upaya tersebut, terdapat Direktorat Pendidikan Profesional Berkelanjutan, atau yang lebih akrab disebut <\/span><b><span class=\"citation-310\">Ditpro ITB<\/span><\/b>. <span class=\"citation-309 citation-end-309\">Ditpro bertekad untuk menjadi pusat pelatihan dan pengembangan profesional (Center for Training and Professional Development)\u00a0<\/span><span class=\"citation-308 citation-end-308\">yang dapat diakses melalui situs web <a href=\"http:\/\/icecenter.itb.ac.id\">ICECENTER<\/a><\/span>.<\/p>\n<div class=\"source-inline-chip-container ng-star-inserted\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignnone wp-image-13041 size-full\" src=\"http:\/\/fitb.itb.ac.id\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2025\/07\/Screenshot-2025-07-30-at-04.26.40.png\" alt=\"\" width=\"988\" height=\"918\" srcset=\"https:\/\/multisite.itb.ac.id\/fitb\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2025\/07\/Screenshot-2025-07-30-at-04.26.40.png 988w, https:\/\/multisite.itb.ac.id\/fitb\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2025\/07\/Screenshot-2025-07-30-at-04.26.40-300x279.png 300w, https:\/\/multisite.itb.ac.id\/fitb\/wp-content\/uploads\/sites\/5\/2025\/07\/Screenshot-2025-07-30-at-04.26.40-768x714.png 768w\" sizes=\"auto, (max-width: 988px) 100vw, 988px\" \/><\/div>\n<div class=\"source-inline-chip-container ng-star-inserted\"><\/div>\n<h3>Tim di Balik Ditpro<\/h3>\n<p>Kepemimpinan yang kuat adalah kunci kesuksesan Ditpro. Saat ini, Prof. Ir. <span class=\"citation-307\"><a href=\"https:\/\/scholar.google.com\/citations?user=ESC9C8QAAAAJ&amp;hl=en\">Ridwan Sutriadi<\/a>, S.T., M.T., Ph.D.<\/span><span class=\"citation-307 citation-end-307\">, menjabat sebagai Direktur Pendidikan Profesional Berkelanjutan<\/span>. Beliau didampingi oleh Ir. <span class=\"citation-306\">Irwan Iskandar, S.T., M.T., Ph.D.<\/span><span class=\"citation-306 citation-end-306\">, sebagai Kasubdit Perancangan Program<sup class=\"superscript\" data-turn-source-index=\"5\">5<\/sup><\/span>, dan Dr. <span class=\"citation-305\"><a href=\"https:\/\/scholar.google.com\/citations?hl=en&amp;user=FZJ7tyIAAAAJ\">Dina Dellyana<\/a>, S.Farm., MBA.<\/span><span class=\"citation-305 citation-end-305\">, sebagai Kasubdit Pelaksanaan Program<\/span>. Tim ini bekerja sama untuk memastikan program-program Ditpro berjalan lancar dan efektif.<\/p>\n<h3>Belajar dari Harvard: Model Keuangan Berkelanjutan<\/h3>\n<p>Ditpro mengambil inspirasi dari model keuangan institusi kelas dunia. <span class=\"citation-304 citation-end-304\">Sebagai contoh, Harvard University menunjukkan bahwa filantropi adalah tulang punggung operasional mereka, menyumbang 45% dari total pendapatan yang berasal dari donasi dan hasil investasi dana abadi<\/span>. <span class=\"citation-303 citation-end-303\">Selain itu, pendidikan juga memegang peranan penting, khususnya untuk program gelar dan pelatihan eksekutif, yang berkontribusi 21% dari total pendapatan<\/span>. <span class=\"citation-302 citation-end-302\">Riset juga memberikan kontribusi signifikan, dengan dukungan besar dari pemerintah AS, mencapai 16% dari total pendapatan<\/span>. <span class=\"citation-301 citation-end-301\">Diversifikasi pendapatan melalui kategori &#8220;Lain-lain&#8221; sebesar 18% menunjukkan kompleksitas dan keberlanjutan model keuangan yang diterapkan<\/span>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Peran Kunci Ditpro dalam Ekosistem Pendidikan<\/h3>\n<p>Ditpro memiliki beberapa peran strategis yang esensial:<\/p>\n<ul>\n<li><b><span class=\"citation-300\">Platform Database<\/span><\/b><span class=\"citation-300\">: Mengumpulkan data pola <\/span><i><span class=\"citation-300\">workshop<\/span><\/i><span class=\"citation-300 citation-end-300\"> dan pelatihan di ITB yang memiliki potensi pasar<\/span>.<\/li>\n<li><b><span class=\"citation-299\">Penghubung (<\/span><i><span class=\"citation-299\">Connector<\/span><\/i><span class=\"citation-299\">)<\/span><\/b><span class=\"citation-299\">: Berfungsi sebagai <\/span><i><span class=\"citation-299\">hub<\/span><\/i><span class=\"citation-299\"> yang menghubungkan mitra perusahaan dengan pusat fakultas\/sekolah untuk menyelenggarakan program <\/span><i><span class=\"citation-299\">workshop<\/span><\/i><span class=\"citation-299 citation-end-299\"> dan pelatihan<\/span>.<\/li>\n<li><b><span class=\"citation-298\">Penerbitan Sertifikat<\/span><\/b><span class=\"citation-298 citation-end-298\">: Menjadi unit yang sah dalam penerbitan sertifikat dengan logo ITB atau LSP dari BNSP<\/span>.<\/li>\n<li><b><span class=\"citation-297\">Promosi Program<\/span><\/b><span class=\"citation-297\">: Melakukan promosi dan pelaksanaan program <\/span><i><span class=\"citation-297\">workshop<\/span><\/i><span class=\"citation-297\"> dan pelatihan, baik secara reguler, <\/span><i><span class=\"citation-297\">Continuing Education<\/span><\/i><span class=\"citation-297 citation-end-297\"> (CE), maupun yang berlisensi BNSP<\/span>.<\/li>\n<li><b><span class=\"citation-296\">Inklusivitas<\/span><\/b><span class=\"citation-296 citation-end-296\">: Memastikan jangkauan ke seluruh lapisan masyarakat melalui pemanfaatan media sosial untuk pembelajaran<\/span>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h3>Ragam Program Unggulan Ditpro<\/h3>\n<p><span class=\"citation-295\">Ditpro menawarkan berbagai program untuk mengembangkan kompetensi, baik <\/span><i><span class=\"citation-295\">soft skill<\/span><\/i><span class=\"citation-295\"> maupun <\/span><i><span class=\"citation-295\">technical skill<\/span><\/i>.<\/p>\n<p><b>Pengembangan Kompetensi:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><b><span class=\"citation-294\">Soft Kompetensi<\/span><\/b><span class=\"citation-294\">: Meliputi program seperti <\/span><i><span class=\"citation-294\">Leadership<\/span><\/i><span class=\"citation-294\"> dan <\/span><i><span class=\"citation-294\">Early Career<\/span><\/i>.<\/li>\n<li><b><span class=\"citation-293\">Technical Kompetensi<\/span><\/b><span class=\"citation-293 citation-end-293\">: Menawarkan program LSP (Lembaga Sertifikasi Profesi), pelatihan, dan sertifikasi industri internasional<\/span>.<\/li>\n<\/ul>\n<p><span class=\"citation-292 citation-end-292\">Program-program ini didukung oleh berbagai inisiatif seperti Lite Academia<\/span><span class=\"citation-291 citation-end-291\">, ICE Podcast<\/span><span class=\"citation-290 citation-end-290\">, ICE Master Class<\/span><span class=\"citation-289 citation-end-289\">, Credit Earning<\/span><span class=\"citation-288 citation-end-288\">, dan ITB Power Up Series<\/span>.<\/p>\n<p><b>Jenis-jenis Program Ditpro:<\/b><\/p>\n<ul>\n<li><b><span class=\"citation-287\">Sertifikasi<\/span><\/b><span class=\"citation-287 citation-end-287\">: Pengakuan resmi atas kompetensi atau keahlian di bidang tertentu, mencakup Sertifikasi Nasional (BNSP) dan Internasional<\/span>.<\/li>\n<li><b><span class=\"citation-286\">Pelatihan (<\/span><i><span class=\"citation-286\">Training<\/span><\/i><span class=\"citation-286\">)<\/span><\/b><span class=\"citation-286 citation-end-286\">: Dibagi berdasarkan segmen pasar dan jenis kolaborasi<\/span>:\n<ul>\n<li><b><span class=\"citation-285\">Public Training<\/span><\/b><span class=\"citation-285 citation-end-285\">: Program terbuka yang bisa diikuti individu secara daring, mencakup topik praktis, diselenggarakan reguler dengan jadwal dan materi yang sudah ditentukan, dan bisa gratis atau berbayar via platform ICE<\/span>.<\/li>\n<li><b><span class=\"citation-284\">Corporate Training<\/span><\/b><span class=\"citation-284\">: Pelatihan khusus (<\/span><i><span class=\"citation-284\">on-demand<\/span><\/i><span class=\"citation-284 citation-end-284\">) untuk karyawan perusahaan guna meningkatkan keterampilan dan kinerja sesuai kebutuhan organisasi, bersifat tertutup dan disesuaikan konteks bisnis perusahaan<\/span>.<\/li>\n<li><b><span class=\"citation-283\">Joint Training<\/span><\/b><span class=\"citation-283 citation-end-283\">: Program kolaborasi antara institusi dengan lembaga swasta atau pemerintah, baik dari dalam maupun luar negeri, dapat dilakukan secara daring atau luring<\/span>.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<li><b><span class=\"citation-282\">Credit Earning &amp; Microcredential<\/span><\/b><span class=\"citation-282 citation-end-282\">: Program pendidikan non-reguler yang dapat memperoleh SKS (Satuan Kredit Semester)<\/span>. <span class=\"citation-281\">Ini termasuk <\/span>\n<ul>\n<li><b><span class=\"citation-281\">Zip Program<\/span><\/b><span class=\"citation-281 citation-end-281\">, di mana peserta mengikuti pelatihan setara beban SKS tertentu dan dapat diakui setara dengan mata kuliah tertentu<\/span><span class=\"citation-280\">, serta <\/span><\/li>\n<li><b><span class=\"citation-280\">NRNG<\/span><\/b><span class=\"citation-280 citation-end-280\"> (Non-Reguler Non-Gelaran) yang memungkinkan pengambilan mata kuliah reguler di semester berjalan ITB secara luring atau hibrida<\/span>. <span class=\"citation-279 citation-end-279\">Satu SKS Magister (\/Pekan) setara dengan 50 menit tatap muka, 1-2 jam terstruktur, dan 2-3 jam belajar mandiri<\/span>.<\/li>\n<li><b><span class=\"citation-278\">Executive Education<\/span><\/b><span class=\"citation-278 citation-end-278\">: Program khusus untuk para profesional, manajer, dan eksekutif yang ingin meningkatkan keterampilan manajerial, kepemimpinan, dan pengetahuan bisnis tanpa meninggalkan pekerjaan mereka<\/span>.\n<div class=\"source-inline-chip-container ng-star-inserted\"><\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Proses Pembentukan LSP P1 ITB<\/h3>\n<p><span class=\"citation-277 citation-end-277\">Ditpro juga aktif dalam pembentukan Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) P1 ITB<\/span>. Tahapan proses lisensi LSP baru meliputi:<\/p>\n<ol start=\"1\">\n<li><b><span class=\"citation-276\">Pengajuan Apresiasi<\/span><\/b><span class=\"citation-276 citation-end-276\">: Calon LSP mengajukan apresiasi dan memaparkan komitmen kepada BNSP<\/span>.<\/li>\n<li><b><span class=\"citation-275\">Verifikasi Draf Skema<\/span><\/b><span class=\"citation-275 citation-end-275\">: Calon LSP mengajukan verifikasi dan penetapan draf skema sertifikasi ke BNSP<\/span>.<\/li>\n<li><b><span class=\"citation-274\">Penyusunan MUK<\/span><\/b><span class=\"citation-274 citation-end-274\">: Calon LSP menyusun perangkat materi Uji Kompetensi (MUK) sesuai skema<\/span>.<\/li>\n<li><b><span class=\"citation-273\">Persiapan Full Asesmen<\/span><\/b><span class=\"citation-273\">: Melakukan uji coba perangkat MUK, audit internal kelengkapan dokumen, dan persyaratan <\/span><i><span class=\"citation-273\">full assessment<\/span><\/i>.<\/li>\n<li><b><span class=\"citation-272\">Full Asesmen<\/span><\/b><span class=\"citation-272 citation-end-272\">: Pelaksanaan penilaian penuh kelengkapan dan dokumen persyaratan oleh BNSP (penerimaan lisensi LSP)<\/span>.<\/li>\n<li><b><span class=\"citation-271\">Full Witness<\/span><\/b><span class=\"citation-271 citation-end-271\">: Pelaksanaan uji perdana oleh LSP yang disaksikan oleh BNSP<sup class=\"superscript\" data-turn-source-index=\"40\">40<\/sup><\/span>.\n<div class=\"source-inline-chip-container ng-star-inserted\"><\/div>\n<\/li>\n<\/ol>\n<h3>Simulasi Pendapatan Program Credit Earning<\/h3>\n<p><span class=\"citation-270\">Sebagai contoh perhitungan pendapatan dari program <\/span><\/p>\n<p><i><span class=\"citation-270\">Credit Earning<\/span><\/i><span class=\"citation-269 citation-end-269\">, jika ada 5 peserta yang mengkonversi mata kuliah AT6005 Hidrogeologi Indonesia (2 SKS)<\/span>:<\/p>\n<ul>\n<li><span class=\"citation-268 citation-end-268\">MK setara 2 SKS: 5 orang x 2 SKS x Rp 1.250.000 = Rp 12.500.000<\/span>.<\/li>\n<li><span class=\"citation-267 citation-end-267\">Biaya pendaftaran (Admission): 5 orang x Rp 300.000 = Rp 1.500.000<\/span>.<\/li>\n<li><span class=\"citation-266 citation-end-266\">Dari total Rp 12.500.000, 80% (Rp 10.000.000) dialokasikan untuk F\/S (dosen)<\/span><span class=\"citation-265 citation-end-265\">, dan 20% (Rp 2.500.000) untuk ITB<\/span>. <span class=\"citation-264\">Biaya <\/span><i><span class=\"citation-264\">admission<\/span><\/i><span class=\"citation-264 citation-end-264\"> akan masuk ke Dirdik ITB<\/span>.\n<div class=\"source-inline-chip-container ng-star-inserted\"><\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Simulasi Skema Keuangan<\/h3>\n<ul>\n<li><b><span class=\"citation-263\">Biaya Sertifikat ITB<\/span><\/b><span class=\"citation-263 citation-end-263\">: Ada potongan awal sebesar 20% untuk ITB<\/span>. <span class=\"citation-262 citation-end-262\">Nilai bersih 80% dari total akan dibagi, di mana 85% untuk tim dosen sebagai honorarium SBU dan 15% untuk Ditpro<\/span>.<\/li>\n<li><b><span class=\"citation-261\">Pelatihan melalui Fakultas<\/span><\/b><span class=\"citation-261 citation-end-261\">: Jika ada pelatihan yang masuk melalui Fakultas, anggaran akan dialihkan ke Ditpro<\/span>. <span class=\"citation-260\">Dari total pendapatan, sebagian akan dialokasikan untuk pajak dan <\/span><i><span class=\"citation-260\">overhead<\/span><\/i><span class=\"citation-260 citation-end-260\">, sebagian untuk biaya operasional dosen, dan sebagian untuk sertifikat<\/span>.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Ditpro ITB terus berinovasi untuk memberikan pendidikan profesional berkelanjutan yang relevan dan berkualitas, memastikan lulusan ITB siap menghadapi tantangan global dan berkontribusi secara signifikan di berbagai sektor.<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"model-response-message-contentr_3f21c3fa05bd9ce1\" class=\"markdown markdown-main-panel stronger enable-updated-hr-color\" dir=\"ltr\">\n<p>Tentu, berikut adalah postingan blog yang merangkum tindak lanjut yang dapat Anda lakukan sebagai Dekan FITB, berdasarkan presentasi Ditpro:<\/p>\n<hr \/>\n<h2>Langkah Strategis FITB Menanggapi Program Ditpro ITB: Membangun Kompetensi Unggul Bidang Kebumian<\/h2>\n<p>Fakultas Ilmu dan Teknologi Kebumian (FITB) menyambut baik dan mengapresiasi presentasi Panduan Program Strategis dari Direktorat Pendidikan Profesional Berkelanjutan (Ditpro) ITB. Inisiatif Ditpro ini merupakan langkah maju yang krusial bagi ITB dalam menyediakan pendidikan berkelanjutan yang relevan dengan dinamika industri dan kebutuhan masyarakat. FITB melihat banyak sekali potensi kolaborasi yang bisa kita gali bersama untuk memperkuat peran FAKULTAS dalam ekosistem ini, salah satunya untuk mendukung <strong>PROGRAM FITB KINARYA<\/strong>.<\/p>\n<h3>Dukungan Penuh dan Visi Bersama<\/h3>\n<p>Pertama, FITB mendukung penuh program-program Ditpro. Program ini tidak hanya akan meningkatkan kualitas lulusan ITB, tetapi juga membuka peluang baru bagi alumni untuk terus mengembangkan karier mereka, serta memperluas kontribusi nyata FITB kepada industri dan pembangunan nasional, khususnya di sektor kebumian.<\/p>\n<h3>Mengidentifikasi Peluang Kolaborasi Spesifik untuk FITB<\/h3>\n<p>FITB memiliki keunikan dan kepakaran di bidang ilmu kebumian yang sangat spesifik dan dibutuhkan. Berikut adalah beberapa area kolaborasi yang menjadi fokus kami:<\/p>\n<ul>\n<li><b><span class=\"citation-366\">Peluang <\/span><i><span class=\"citation-366\">Credit Earning<\/span><\/i><span class=\"citation-366\"> dan <\/span><i><span class=\"citation-366\">Microcredential<\/span><\/i><span class=\"citation-366\"> Relevan:<\/span><\/b><span class=\"citation-366 citation-end-366\"> Presentasi Ditpro telah menyinggung mata kuliah seperti &#8220;AT6005 Hidrogeologi Indonesia (2 SKS)&#8221;\u00a0<\/span>sebagai contoh <i>credit earning<\/i>. Kami akan segera mengidentifikasi lebih banyak mata kuliah unggulan di FITB, mulai dari geologi, geofisika, hingga oseanografi dan meteorologi\/klimatologi, yang dapat diadaptasi menjadi program <i>credit earning<\/i> atau <i>microcredential<\/i> bagi para profesional yang ingin mendalami spesialisasi bidang kebumian. <span class=\"citation-365 citation-end-365\">Ini adalah jalur cepat bagi mereka untuk meningkatkan kompetensi dengan pengakuan SKS dari ITB<\/span>.<\/li>\n<li><b>Pengembangan Pelatihan Berbasis Kepakaran FITB:<\/b> Dosen-dosen FITB memiliki keahlian mendalam yang dapat diwujudkan dalam program <i>Public Training<\/i>, <i>Corporate Training<\/i>, dan <i>Joint Training<\/i>. FITB akan mendorong dosen-dosen untuk mengembangkan modul-modul pelatihan khusus di bidang seperti geoteknik, eksplorasi sumber daya, mitigasi bencana geologi, survei kelautan, atau pemodelan iklim, serta tema-tema sesuai dengan bidang keilmuan yang diampu dosen-dosen FITB, yang sangat diminati oleh perusahaan dan lembaga pemerintah.<\/li>\n<li><b><span class=\"citation-363\">Pembentukan LSP Bidang Kebumian:<\/span><\/b><span class=\"citation-363 citation-end-363\"> Saya sangat antusias dengan potensi pembentukan Lembaga Sertifikasi Profesi (LSP) P1 ITB<\/span>. FITB dapat menjadi lokomotif dalam inisiatif ini, khususnya untuk sertifikasi kompetensi di bidang geologi, geofisika, atau hidrogeologi. <span class=\"citation-362 citation-end-362\">Kami siap menyumbangkan keahlian dosen dalam penyusunan Perangkat Materi Uji Kompetensi (MUK)\u00a0<\/span><span class=\"citation-361\">dan memfasilitasi proses persiapan <\/span><i><span class=\"citation-361\">full assessment<\/span><\/i><span class=\"citation-361\"> hingga <\/span><i><span class=\"citation-361\">full witness<\/span><\/i><span class=\"citation-361 citation-end-361\"> dengan BNSP<\/span>.<\/li>\n<li><b><span class=\"citation-360\">Kontribusi Konten untuk Platform Digital Ditpro:<\/span><\/b><span class=\"citation-360\"> Kami akan mendorong dosen-dosen FITB untuk berkontribusi dalam <\/span><i><span class=\"citation-360\">Lite Academia<\/span><\/i><span class=\"citation-360\">, <\/span><i><span class=\"citation-360\">ICE Podcast<\/span><\/i><span class=\"citation-360\">, atau <\/span><i><span class=\"citation-360\">ICE Master Class<\/span><\/i><span class=\"citation-360 citation-end-360\"> <sup class=\"superscript\" data-turn-source-index=\"7\">7<\/sup><\/span><span class=\"citation-359 citation-end-359\">dengan topik-topik inovatif di bidang kebumian, sehingga ilmu pengetahuan dan kepakaran FITB dapat menjangkau audiens yang lebih luas melalui media sosial<\/span>.\n<div class=\"source-inline-chip-container ng-star-inserted\"><\/div>\n<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Meninjau Skema Keuangan dan Insentif<\/h3>\n<p>Transparansi dan kejelasan skema keuangan adalah kunci. Kami akan berdiskusi lebih lanjut dengan Ditpro mengenai detail pembagian persentase pendapatan, khususnya yang berkaitan dengan alokasi untuk fakultas dan komponen honorarium bagi dosen. Kami ingin memastikan adanya insentif yang kuat dan adil bagi dosen FITB yang berkontribusi dalam program-program ini, mengingat dedikasi dan waktu yang mereka curahkan.<\/p>\n<h3>Saran Pengembangan Program Lebih Lanjut<\/h3>\n<p>Untuk memaksimalkan dampak, kami juga ingin mengusulkan beberapa hal:<\/p>\n<ul>\n<li><b>Pemanfaatan Jaringan Alumni FITB:<\/b> Alumni FITB tersebar luas di berbagai sektor industri. Kami dapat berkolaborasi dengan Ikatan Alumni FITB untuk menjaring peserta program, atau bahkan mengundang alumni sukses sebagai narasumber yang memberikan perspektif praktis.<\/li>\n<li><b>Kajian Kebutuhan Industri Berkelanjutan:<\/b> Penting untuk secara rutin melakukan kajian mendalam tentang kebutuhan kompetensi terkini di industri kebumian. FITB siap berpartisipasi aktif dalam survei atau diskusi kelompok terarah untuk memastikan program Ditpro selalu relevan dan diminati pasar.<\/li>\n<li><b>Integrasi Kurikulum:<\/b> Kami akan menjajaki kemungkinan integrasi yang lebih erat antara program <i>Credit Earning<\/i> Ditpro dengan kurikulum reguler FITB, memberikan fleksibilitas lebih bagi mahasiswa yang ingin mengembangkan spesialisasi atau bagi alumni yang ingin memperbaharui pengetahuan mereka.<\/li>\n<\/ul>\n<h3>Langkah Tindak Lanjut Konkret<\/h3>\n<p>Sebagai langkah konkret, FITB akan segera membentuk tim koordinasi internal yang akan menjadi penghubung utama dengan Ditpro. Tim ini akan bertanggung jawab untuk:<\/p>\n<ol start=\"1\">\n<li>Mengidentifikasi daftar mata kuliah dan keahlian spesifik FITB yang dapat diintegrasikan ke dalam program <i>Credit Earning<\/i> dan pelatihan Ditpro.<\/li>\n<li>Menyusun proposal program pelatihan dan sertifikasi yang relevan dengan kebutuhan industri kebumian.<\/li>\n<li>Berkoordinasi dengan Ditpro untuk mengklarifikasi detail skema keuangan dan mekanisme operasional.<\/li>\n<li>Mendorong dosen-dosen FITB untuk aktif berpartisipasi dalam setiap inisiatif Ditpro.<\/li>\n<\/ol>\n<p>Kami juga akan menjadwalkan pertemuan lanjutan antara pimpinan Ditpro dengan Ketua Program Studi dan dosen-dosen relevan di FITB untuk mendetailkan rencana aksi dan memulai implementasi program-program kolaborasi ini.<\/p>\n<p>Dengan semangat kolaborasi yang kuat, saya yakin FITB dan Ditpro ITB dapat bersama-sama menciptakan program pendidikan profesional berkelanjutan yang unggul, menghasilkan talenta-talenta terbaik di bidang ilmu kebumian, dan membawa dampak positif bagi kemajuan bangsa.<\/p>\n<\/div>\n<div id=\"model-response-message-contentr_9bd2c704ddfdf304\" class=\"markdown markdown-main-panel stronger enable-updated-hr-color\" dir=\"ltr\">\n<p><span class=\"citation-259 citation-end-259\">Untuk informasi lebih lanjut, Anda dapat mengunjungi <a href=\"http:\/\/www.icecenter.itb.ac.id\">www.icecenter.itb.ac.id<\/a> atau menghubungi +62 811-1111-1640<\/span>.<\/p>\n<div class=\"source-inline-chip-container ng-star-inserted\"><\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Mengenal Ditpro ITB: Pilar Pendidikan Profesional Berkelanjutan Oleh: Dasapta Erwin Irawan Institut Teknologi Bandung (ITB) selalu menjadi garda terdepan dalam inovasi dan pendidikan, tidak terkecuali dalam pengembangan profesional berkelanjutan. Di balik upaya tersebut, terdapat Direktorat Pendidikan Profesional Berkelanjutan, atau yang lebih akrab disebut Ditpro ITB. Ditpro bertekad untuk menjadi pusat pelatihan dan pengembangan profesional (Center [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1631,"featured_media":13041,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[728,722,742,726,487,740,724],"class_list":["post-13040","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-berita","tag-credit-earning","tag-ditpro","tag-fitb-kinarya","tag-micro-credentials","tag-pelatihan","tag-pendidikan-berkelanjutan","tag-training"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/multisite.itb.ac.id\/fitb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13040","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/multisite.itb.ac.id\/fitb\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/multisite.itb.ac.id\/fitb\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/multisite.itb.ac.id\/fitb\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1631"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/multisite.itb.ac.id\/fitb\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13040"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/multisite.itb.ac.id\/fitb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13040\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":13045,"href":"https:\/\/multisite.itb.ac.id\/fitb\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13040\/revisions\/13045"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/multisite.itb.ac.id\/fitb\/wp-json\/wp\/v2\/media\/13041"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/multisite.itb.ac.id\/fitb\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13040"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/multisite.itb.ac.id\/fitb\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13040"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/multisite.itb.ac.id\/fitb\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13040"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}